Profilo Istituzionale
Siamo una banca popolare costituita in forma di società cooperativa per azioni che opera in Italia e in Spagna, nel rispetto delle finalità di cooperazione e solidarietà.
Lo Statuto, al di là della sua complessiva conformità alla forma prevista dalla Legge, presenta alcune peculiarità che segnano la specificità di Banca Etica fin dalla sua carta fondante.
La forte e diffusa partecipazione dei soci nel capitale sociale della banca e i processi decisionali democratici propri della nostra Assemblea, hanno contribuito a sviluppare un assetto organizzativo originale che si esprime nell'integrazione tra struttura associativa (basata su 5 aree territoriali) e struttura operativa (composta da Filiali, Banchieri Ambulanti, Consulenti di Finanza Etica, Sede Centrale).
Organi obbligatori, organi volontari e organizzazione territoriale dei soci concorrono, insieme alle strutture di raccordo, a determinare il diagramma associativo di Banca Etica.
Banca Etica ai sensi delle Disposizioni di Vigilanza è classificata tra le “Banche di minori dimensioni o complessità operativa” in quanto presenta un attivo di bilancio inferiore ai 5 miliardi di euro.
GLI ORGANI
Consiglio di Amministrazione
- la Presidente
Comitati del Consiglio di Amministrazione
Ripartizione organi collegiali
L'ORGANIZZAZIONE TERRITORIALE DEI SOCI
Circoscrizioni e Gruppi di Iniziativa Territoriale
L'ASSETTO ORGANIZZATIVO
POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE
Il documento “Politiche e Prassi di Remunerazione” illustra le politiche retributive del Gruppo Banca Etica e intende garantire la massima trasparenza per quanto concerne i principi e i meccanismi di remunerazione che regolano le aziende componenti il gruppo.
Scarica il documento politiche e prassi di remunerazione del Gruppo Banca Etica (approvato dall'Assemblea dei Soci e delle Socie del 22 maggio 2021)
PIANO DI ATTRIBUZIONE AZIONI
ll presente documento informativo è redatto ai sensi dell’articolo 84 bis del Regolamento CONSOB n. 11971/99 ("Regolamento Emittenti"), come successivamente integrato e modificato, ed in conformità allo schema 7 dell’Allegato 3A del medesimo Regolamento e si riferisce al piano di attribuzione di azioni rivolto a:
- i dipendenti di Banca Popolare Etica S.c.p.a. ed ai Consulenti Finanziari di Banca Etica;
- i dipendenti di Etica Sgr S.p.A.;
- i dipendenti di Cresud S.p.a.;
- i dipendenti della Fondazione Finanza Etica;
- i dipendenti della Fundación Finanzas Éticas.
Scarica il Piano di attribuzione di Azioni per l’anno 2020 (approvato dall'Assemblea dei Soci e delle Socie del 22 maggio 2021)